مطالب مرتبط

- معرفی مرکز
- اهداف  و ماموریت ها
- اساسنامه
- هیات امناء
- مدیران و کارشناسان

مركز مطالعات و پژوهش هاي بين المللي نفت و توسعه پايدار

شماره ثبت : 19598 مورخ :‌ 05/02/1385


اعضاي هيئت امناء :

1 ) بيژن نامدار زنگنه ( رئيس هيئت امناء )
2 ) رسول لاهيجانيان
3 ) نصرت رحيمي
4 ) سيد مهدي مير معزي
5 ) محمد ملاكي
ماده 1- نام مؤسسه
نام مؤسسه ( كه از اين پس مركز خوانده ميشود ) مركز مطالعات و پژوهش هاي بين المللي نفت و توسعه پايدار ميباشد . مدت تشكيل مؤسسه از تاريخ ثبت به مدت نامحدود مي باشد .

ماده 2-
مقر اصلي مركز در تهران است . مركز ميتواند در داخل و خارج كشور نسبت به تاسيس دفاتر و نمايندگي يا شعب اقدام نمايد .

ماده 3- موضوع فعاليت
اين مركز به منظور انجام پژوهش ها و مطالعات دركليه موضوعات مربوط به توسعه پايدار ، ارائه خدمات مشاوره در امور نفت ، گاز ، نيرو ، پتروشيمي و كليه صنايع و خدمات مرتبط در سطح بين المللي به ويژه در ارتباط با ايران ، شامل موارد ذيل و نه محدود به آنها تاسيس ميگردد:
الف ) بررسي ابعاد اقتصادي ، فني ، فناوري و راهبردي مسائل جهاني ، منطقه اي و كشوري انرژي شامل نفت ،‌ گاز ، زغال سنگ ، برق و انواع ديگر انرژي و طرح هاي مرتبط .
ب) تحقيق و مشاركت در گفتگوهاي در حوزه هاي تجاري ، مالي ، توسعه پايدار و محيط زيست و آثار آنها بر موضوعات انرژي.
ج) ارائه خدمات مشاوره اي در مورد كليه مسائل و خط مشي هاي اقتصادي ، فناوري ، زيست محيطي و اجتماعي مرتبط با نفت ، گاز ، نيرو ،‌پتروشيمي از جمله در ارتباط با تحولات اين موضوعات در سطح بين المللي .
د )‌ مشاوره و بررسي توسعه اقتصادي و مناسبات بين كشورهاي توليد كنند ه و مصرف كننده نفت .
ه) ارائه خدمات مشاوره و بررسي زمينه هاي همكاري و نحوه تعامل بين شركتهاي ملي و بين المللي مرتبط با موضوع فعاليت مركز .
و) ارائه مشاوره در زمينه تسهيل امر ارتباط بين صنعت نفت ايران و موسسات ، شركتها و كارشناسان بين المللي در زمينه تمامي موضوعات بين المللي مرتبط با انرژي.
ز) اطلاع رساني در مورد وضعيت انرژي ايران و جهان ، بخصوص نفت ، گاز و پتروشيمي و نيرو براي موسسات ، شركتها و محققان داخلي و بين المللي .
ح) ارائه مشاوره هاي مديريتي ، فني ، مالي و اقتصادي و انجام طرحهاي مطالعاتي اقتصادي ، مالي و فني و ارائه پيشنهاد ساختار تامين مالي طرحهاي مربوط به همه بخشهاي انرژي و توسعه پايدار.
ط) برگزاري همايشهاي داخلي و بين المللي انرژي و كارگاههاي آموزشي و سمينارهاي مختلف در ارتباط با موضوع فعاليت مركز و يا مشاركت در برگزاري آنها.
ي) ‌برنامه ريزي و ارائه خدمات آموزشي مرتبط با موضوع فعاليت مركز .
ك)‌ برقراري ارتباط و همكاري و مشاركت در ادامه خدمات مشاوره اي با ساير مراكز و مجامع داخلي و بين المللي انرژي و توسعه پايدار كه داراي اهداف مشابه هستند.
ل) اتخاذ هر گونه تصميمي كه با رعايت مفاد اين اساسنامه جهت پيشبرد اهداف مركز لازم باشد .

ماده 4- مؤسس
مؤسس اين مركز ، مؤسسه غير تجاري برنامه ريزي مديريت و توسعه البرز ميباشد . در صورت لزوم مؤسس ميتواند بخشي از سهم الشركه را به اشخاص حقيقي يا حقوقي واجد شرايط واگذار نمايد .

ماده 5- سرمايه
سرمايه مركز مبلغ يك ميليون ريال ميباشد كه تماماً پرداخت گرديده است .

ماده 6- اركان مركز
1- مجمع شركا
2- هيات امناء
3- رئيس مركز

ماده 7- مجمع شركا
مجمع شركا متشكل از شركا ميباشد كه تصميم گيري در موارد زير را بعهده خواهد داشت :
الف- تعيين اعضاي هيات امناي مركز
ب- تغيير اساسنامه مركز يا اصلاح آن
ج – افزايش يا كاهش سرمايه مركز
د- انحلال مركز

ماده 8 –
مجمع شركا بايد با حضور صاحبان دوسوم سرمايه مركز تشكيل شود . در صورتيكه پس از يك بار دعوت كتبي حضور صاحبان دوسوم سرمايه مركز حاصل نگرديد جلسه با حضور صاحبان اكثريت سرمايه مركز تشكيل و اخذ تصميم خواهد شد.
در هر حال براي تصميم گيري در هر مورد كسب آراي موافق دوسوم شركاي حاضر ضروري است .

ماده 9 –
دعوت براي هر يك از جلسات مجمع شركا توسط رئيس مركز به صورت كتبي و حداقل ده روز قبل از روز تشكيل بعمل خواهد آمد .


ماده 10 – هيأت امناء
هيات امنا كه متشكل از 5 الي 12 نفر عضو ميباشد از طرف مجمع شركا از بين صاحبنظران مرتبط با اهداف مركز براي مدت 5 سال انتخاب ميشوند . در صورتيكه به هر دليل عضوي از هيات امناء كناره گيري كند جانشين وي توسط مجمع شركا‌ براي باقيمانده دوره انتخاب ميشود.

ماده 11- وظايف و اختيارات هيات امناء
هيئت امناء بالاترين مرجع سياستگذاري مركز خواهد بود. هيئت امناء اختيار تصميم گيري در مورد هر موضوعي را جز آنچه در صلاحيت مجمع شركا قرار گرفته دارا ميباشد . از جمله اختيارات هيات امناء موارد زير ميباشد :
الف- استماع گزارش رئيس مركز در مورد صورتهاي مالي ساليانه مركز و تصويب آنها.
ب- بررسي و تصويب بودجه سالانه مركز .
ج- تصويب پيشنهاد سود قابل تقسيم و تصويب محل هزينه سود ويژه .
د- تصويب خط مشي ها ، راهبردها و سياستهاي مركز .
ه- انتخاب رئيس مركز .
و- تصويب سرمايه گذاري يا مشاركت با ساير مؤسسات و شخصيتهاي حقيقي و حقوقي .
ز- تعيين ضوابط و مقررات اداري ، استخدامي و مالي و معاملاتي مركز و هر گونه مقررات لازم ديگر.
ك- تعيين و معرفي امضاهاي مجاز براي هر گونه سند و اوراق تعهد آور و بهادارطبق مفاد اين اساسنامه.
ط- تصويب تاسيس شعبه و همكاريهاي مركز با مراكز مشابه در داخل و خارج كشور.
ي– تصويب و تحصيل اعتبار از بانكها و شركتها براي هر مدت و به هر ميزان و سود تضمين شده و كارمزد و با هر شرايطي كه مقتضي باشد .
ل- اتخاذ هرگونه تصميمي كه با رعايت مفاد اين اساسنامه جهت پيشرفت اهداف مركز لازم باشد .
جلسات هيات امناء با حضور اكثريت اعضاء رسميت مي يابد و تصميمات هيئت امناء با اكثريت دوسوم آراء حاضران معتبر است .


ماده 12- رئيس هيات امناء
رئيس هيات امناء توسط هيات امناء از ميان اعضاي آن براي مدت 5 سال انتخاب خواهد شد .
نظارت عاليه بر جريان كلي امور مركز و نحوه اجراي سياستهاي متخذه بر عهده رئيس هيات امنا خواهد بود.
نصب و عزل رئيس مركز نيز به پيشنهاد رئيس هيات امناء صورت خواهد گرفت.

ماده 13- رئيس مركز
رئيس مركز از طرف هيات امناء(با توجه به ذيل ماده 12 ) براي مدت سه سال انتخاب و مسئوليت مديريت و اداره امور مركز را به عهده خواهد داشت .
رئيس مركز نماينده قانوني و تام الاختيار مركز بوده و ميتواند در كليه امور اجرايي مداخله و اقدام نمايد ، مخصوصاً در موارد زير :
امور اداري مركز از هر قبيل ، انجام تشريفات قانوني ، حفظ و تنظيم فهرست دارايي مركز ، انجام هزينه ها و نگهداري حسابها ، اجراي تصميمات هيات امناء و مجمع شركا، اداي ديون و وصول مطالبات ، انتخاب و انتصاب و استخدام متخصصان و كارمندان و كارگران ، عقد هر گونه پيمان با شركتها و بانكها و ادارات و اشخاص ، خريد و فروش و اجاره اموال منقول و غير منقول و ماشين آلات و بطور كلي وسائل مورد نياز و همچنين انجام معاملات بنام و حساب مركز ، پيشنهاد استقراض با رهن يا بدون رهن و تحصيل اعتبار و وام دادن و اخذ تسهيلات از بانكها و اشخاص و مؤسسات و باز كردن حساب جاري و ثابت در بانكها ، طرح مرافعات مركز چه مدعي باشد و چه مدعي عليه در تمام مراحل با تمام اختيارات از جمله رجوع به دادگاههاي صالحه بدوي و تجديد نظر و ديوان عالي كشور و ديگر مراجع صالحه اعم از اداري يا قضائي ، انتخاب وكيل و وكيل در توكيل ، دادن اختيارات لازمه به نامبرده و عزل آن ، پيشنهاد قطع و فصل دعاوي يا صلح و سازش به هيات امناء و اجراي هر تصميمي كه هيات امناء براي پيشبرد اهداف مركز لازم بداند.


ماده 14- دارندگان حق امضاء در مركز :
امضاي اوراق و اسناد بهادار از قبيل چك – سفته – برات – اسناد تعهد آور و قراردادها مشتركاً‌ توسط رئيس مركز و فرد ديگري كه هيئت امناء تعيين ميكند صورت ميگيرد .

ماده 15- انتقال سهم الشركه
هيچ يك از شركا جز مؤسس حق انتقال سهم الشركه خود را بغير ندارند مگر با رضايت و موافقت دارندگان سه چهارم سرمايه مركز .

ماده 16- سال مالي
سال مالي مركز از اول فروردين ماه هر سال شروع و به آخر اسفندماه همان سال خاتمه مي يابد. مگر در سال نخست كه شروع آن از تا ريخ تاسيس مركز ميباشد .

ماده 17-
از درآمد مركز در پايان هر سال مالي ، هزينه هاي اداري ، حقوق كارمندان و مديران ، استهلاكات ، ماليات ها و ساير عوارض دولتي كسر ميشود و پس از وضع صدي ده بابت ذخيره قانوني ، هيات امناء در مورد نحوه تقسيم بقيه كه سود ويژه است و يا تخصيص تمام يا بخشي از آن به تجهيز مركز و گسترش فعاليتهاي آن هيات امنا تصميم گيري خواهدكرد .
تبصره : تقسيم بندي سود ويژه بر اساس اين ماده با توجه به ماده 10 قانون مدني مورد توافق شركا قرار گرفته و هميشه لازم الاجرا خواهد بود و در صورت فوت شريكي و ادامه شراكت وارث قانوني ، اين تقسيم بندي همچنان لازم الاجرا ميباشد .

ماده 18 –
فوت يا محجوريت هر يك از شركا باعث انحلال مركز نخواهد شد و وارث قانوني شريك متوفي و يا ولي محجور مي توانند به مشاركت خود ادامه دهند . در غير اينصورت بايستي سهم الشركه خود را پس از انجام تشريفات قانوني دريافت و يا به شريك ديگر منتقل و از مركز خارج شوند.


ماده 19 – انحلال
مركز با تصويب مجمع شركا منحل خواهد شد . در صورتي كه مجمع شركا راي به انحلال مركز دهد يك نفر از بين شركا و يا از خارج از آنان به سمت مدير تصفيه تعيين خواهد شد . وظايف مدير تصفيه طبق قانون تجارت ميباشد .

ماده 20 –
اختلافات حاصله بين شركاي مركز از طريق حكميت و داوري حل و فصل خواهد شد .

ماده 21-
در ساير موضوعاتي كه در اين اساسنامه قيد نشده است مطابق مقررات مؤسسات غير تجاري و ديگر قوانين جاري كشور عمل و رفتار خواهد شد.

اين اساسنامه در 21 ماده و يك تبصره تنظيم و به امضاي نماينده قانوني مؤسس رسيده است .